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Anstellungsvertrags-Rechtsschutz

Streitigkeiten aus einem angestellten Geschäftsführerverhältnis (ohne Anteile am Unternehmen) sind über einen Privat-Rechtsschutz-Vertrag nicht versichert.

Häufig kommt es zu Differenzen, wenn es um Abfindungen, Gewinnbeteiligungen, unvollständige Gehaltsabrechnungen, Ruhegehalt oder auch Wettbewerbsklauseln bei einem Ausscheiden aus dem Unternehmen geht.
Hohe Anwalts- und Gerichtskosten sind aufgrund der in der Regel Hohen Streitwerte vorprogrammiert. Ohne Rechtschutzdeckung verbleiben bei einem Vergleich nur ein Bruchteil der Zahlung, ein großer Teil der Zahlung geht an die Anwälte und das Gericht.

Anstellungsvertrags-Rechtsschutz

 

Tops je nach Vereinbarung

  • Vorsorgeversicherung für neu hinzukommende Risiken
  • Kosten für ein Mediationsverfahren
  • Kosten für Öffentlichkeitsarbeit
  • Übernahme der Kosten für die rechtliche Prüfung des Anstellungsvertrages bei Nachträgen und Änderungen
  • Nachhaftungszeit bei Wegfall der versicherten Funktion aus Alters- und Krankheitsgründen und weitere Highlights

Anfrageformular

 

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